La de equidad e igualdad para eliminar estereotipos de género, discriminación y actos de violencia.
Como parte de las acciones emprendidas por el Gobierno del cambio que preside Ricardo Gallardo Cardona, los Servicios de Salud instalaron el Comité de Cultura Institucional para la Igualdad Laboral entre Mujeres y Hombres, con el objetivo de fortalecer la cultura de equidad e igualdad para eliminar estereotipos de género, discriminación y actos de violencia impulsando actividades igualitarias entre hombres y mujeres dentro de la institución.
El comité tiene como objetivos la implementación de acciones sobre clima laboral para la igualdad entre hombres y mujeres; contribuir en la corresponsabilidad y conciliación entre la vida personal y laboral, coadyuvar en las políticas de prevención del acoso y hostigamiento sexual; promover la participación del sindicato y organizaciones de trabajadoras y trabajadores en la cultura institucional para la igualdad.
Durante la instalación del comité se contó con la presencia de Gloria Serrato Sánchez, titular del Instituto de las Mujeres del Estado (Imes), para efectos de trabajo conjunto en las acciones establecidas, de registro y directorio ante dicha dependencia, y acudió también la coordinadora de las Unidades de Igualdad de Género del Imes, Luisa Lizette Rojas Méndez.
El Comité quedó integrado de la siguiente forma: coordinador, Daniel Acosta Díaz de León, titular de los Servicios de Salud; secretario ejecutivo, Gerardo Rodríguez Lárraga, director de Administración de la dependencia; propietaria Blanca Medina Fonseca, subdirectora de Asuntos Jurídicos; responsable de la Unidad de Género, Joselyn Bravo Ruvalcaba; vocales: Lucía Gabriela Rosales Ortuño, directora de Salud Pública, Ma. Teresa Rodríguez del Castillo, Lucía Martha Ramírez Rodríguez, Rafael Moguel Carrillo, Juan Carlos Jiménez Rivera, Juan Carlos Negrete Ayala, Abraham Torres Montes, Agustín Alarcón Madero y como secretaría técnica del Comité, María del Rocío Tello Torres.
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