Con el objetivo de incentivar la capacitación de las y los servidores públicos, así como un servicio eficiente a la población, la Oficialía Mayor de Gobierno del Estado ofreció el curso “Trabajo en equipo en la Administración Pública” en el que participó personal de la Secretaría de Cultura.
Para este curso se abordaron los temas: los grupos en la vida del hombre, resistencia al cambio, tipos de grupos, el grupo y el equipo, el estudio científico de los grupos, la dinámica grupal, liderazgo y empatía, estructuras y procesos de los grupos, el grupo como lugar óptimo de crecimiento personal, los equipos de trabajo, las 5´ C de los equipos de trabajo, aspectos críticos en el proceso grupal, evaluación de los equipos de trabajo y team building (trabajo en equipo).
En este sentido, aclaró que no es lo mismo laborar con varias personas por alguna decisión, gusto o afinidad, que integrar un equipo donde se requiera que todos colaboren para lograr el éxito en una dependencia o entidad pública.
La capacitación en las y los servidores públicos tiene el propósito de involucrarlos para que desarrollen sus habilidades y conocimientos, y ser capaces de sobrellevar y ejecutar su propio trabajo de forma efectiva.
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