El Poder Ejecutivo del Estado de San Luis Potosí ha dado un paso significativo hacia la promoción de la igualdad de género en todos los ámbitos al instalar la Unidad para la Igualdad de Género y el Comité de Cultura Institucional del Patronato de la Feria Nacional Potosina (Fenapo).
El objetivo principal de esta iniciativa es generar un ambiente laboral inclusivo y libre de discriminación en la Fenapo. Se busca garantizar que hombres y mujeres tengan las mismas oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional en la organización de la feria.
Durante la instalación, se acordó la elaboración de un plan de trabajo anual que contempla diversas acciones y estrategias destinadas a mantener y reforzar el ambiente de igualdad y equidad que ha caracterizado a la Fenapo hasta el momento. Entre estas acciones se incluyen capacitaciones, talleres y programas de sensibilización dirigidos a todo el personal involucrado en la organización de la Feria.
La Unidad para la Igualdad de Género y el Comité de Cultura Institucional se comprometen a trabajar de manera coordinada y colaborativa para garantizar que la Fenapo continúe siendo un espacio inclusivo y respetuoso para todas las personas. Se buscará promover la participación activa de las mujeres en todos los niveles de la organización, así como fomentar una cultura de respeto y tolerancia entre los colaboradores.
La instalación de la Unidad para la Igualdad de Género y el Comité de Cultura Institucional en la Fenapo refleja el compromiso del estado de San Luis Potosí con la promoción de la igualdad de género en todos los ámbitos. Esta iniciativa contribuirá a crear un ambiente laboral más inclusivo y equitativo en la organización de la Feria Nacional Potosina.
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