El 100 por ciento de los Ayuntamientos del Estado enfrentan problemas por laudos laborales, por lo que este miércoles, la Coordinación Estatal para el Fortalecimiento Institucional de los Municipios (CEFIM), organizó el Foro virtual “Laudos Laborales”, con la participación de la Presidenta del Tribunal Estatal de Conciliación y Arbitraje (TECA), Rosa de Guadalupe Cervantes Gamboa; el Maestro y Catedrático de la Universidad Autónoma de San Luis Potosí, Domingo Auces Villapando y por parte del área de Asuntos Jurídicos de la Auditoría Superior del Estado (ASE), Ismael Santana Escalante, informó Luis Gerardo Aldaco Ortega, titular de la dependencia.
El Coordinador Estatal de CEFIM, Luis Gerardo Aldaco, dijo que los laudos laborales gracias a una reforma ya no pueden pasar al siguiente Ayuntamiento; por lo que en el regreso a la ‘nueva normalidad «buscaremos realizar jornadas para las áreas administrativas que manejan el tema; en la medida que entendamos que la institución no es una agencia de colocaciónes y operemos un Servicio Civil de Carrera tendremos como resultado administraciones más fuertes”.
La Presidenta del Tribunal Estatal de Conciliación y Arbitraje (TECA), Rosa de Guadalupe Cervantes Gamboa, aseguró: “ son muy recurrentes las quejas por la ejecución de los laudos, el artículo 51 establece que los municipios deben cumplir, sin embargo, las instituciones no lo acatan y debemos aplicar la ejecución forzosa, por lo que tenemos que ejecutarlo de forma coercitiva, luego, cuando ejecutamos una sentencia lo toman como una cuestión personal, y se genera un enfrentamiento a título personal.”
“Es necesario que todas las instituciones podamos unir esfuerzos para realizar jornadas de capacitación para dar seguimiento puntual de las prerrogativas que les otorga la Ley, es terrible que cada cambio de administración se tenga que dar la separación masiva de funcionarios, lo hacen de forma desordenada, violando la Ley y sin salvaguardar los derechos de los trabajadores, en la medida que se pueda cumplimentar la Ley de Servidores Públicos, hablaríamos de mayor orden”, destacó Cervantes Gamboa.
En su intervención, el Maestro Domingo Auces Villalpando, planteó que los municipios tendrían que buscar fuentes de ingreso para cubrir el presupuesto garantizado para laudos laborales y no afectar las finanzas.
“El Artículo 126 de la Constitución que se refiere a la creación de los presupuestos en el gasto y el ejercicio público, no se puede gastar más allá de lo que no se tiene y no se ha presupuestado, y ahora la Corte te pide que crees tú presupuesto y tu concepto indemnizatorio, por lo que vemos, no es un problema de dinero sino de constitucionalidad, todos deben cumplir con el mandato constitucional, tanto el Ayuntamiento, el Congreso, y la autoridad ejecutora” indicó.
admin