El Cabildo Municipal de San Luis Potosí, en un acto de concordancia y con el objetivo de garantizar la equidad salarial, votó por unanimidad a favor del incremento de salarios para las y los trabajadores municipales. Este aumento, que promedia un 7.4%, se aplicará a 5,447 funcionarios y empleados, con porcentajes diferenciados según el nivel de ingresos individuales. Es importante destacar que para directores y secretarios no habrá aumento salarial.
Las y los regidores de las diversas fracciones partidistas coincidieron en que la nivelación de salarios contribuye a reducir las disparidades y proteger los derechos laborales de las y los trabajadores del gobierno municipal.
La distribución del incremento se detalla de la siguiente manera: un aumento del 11.5% para 242 trabajadores con salarios menores a 6,715 pesos mensuales, representando el 4.5% del total de empleados; un aumento del 10% para 2,038 trabajadores con sueldos entre 6,715 y 10,000 pesos, que constituyen el 37.4% del total; un aumento del 5.0% para 2,435 trabajadores con salarios entre 10,000 y 20,000 pesos, que representan el 44.7% del total; y un aumento del 3.0% para 623 trabajadores con sueldos entre 20,000 y 36,119 pesos, que equivalen al 11.4% del total.
En la misma sesión de Cabildo, se dio la bienvenida a Araceli Arriaga Mandujano como regidora del Ayuntamiento de San Luis Potosí. Además, la Comisión Permanente de Pensiones y Asuntos Laborales presentó dictámenes de jubilación para el personal del DIF Municipal, de la Secretaría de Seguridad y Protección Ciudadana, y de la Oficialía Mayor, los cuales fueron aprobados por unanimidad.
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