Entrega de Distintivos Balance Trabajo – Familia destaca compromiso con el bienestar laboral y familiar.
La Presidenta del Sistema Municipal DIF, Estela Arriaga Márquez, junto al Alcalde Enrique Galindo, celebraron la entrega de los primeros 25 distintivos a empresas participantes en el programa Balance Trabajo – Familia. Este programa busca equilibrar las responsabilidades laborales y familiares de los trabajadores, promoviendo un entorno laboral más humano y efectivo.
En un contexto donde el ritmo laboral puede ser demandante, Arriaga Márquez destacó la importancia de gestionar el tiempo y la energía de manera eficaz, permitiendo a los empleados cumplir con sus responsabilidades laborales mientras mantienen una conexión sólida con sus familias. Subrayó que la conciliación trabajo-familia no solo es deseable, sino esencial para garantizar una vida plena y satisfactoria.
Las empresas reconocidas hoy han demostrado un compromiso real con el bienestar integral de sus empleados. Arriaga Márquez expresó su confianza en que más empresas se unirán a este esfuerzo, ajustando sus políticas laborales para favorecer un equilibrio que no solo beneficia a los trabajadores, sino que también fortalece el tejido social de San Luis Potosí.
El Alcalde Enrique Galindo elogió el compromiso de las empresas locales y alentó al DIF Municipal a continuar con esta iniciativa anualmente. Esta acción, aseguró, contribuirá a mejorar la calidad de vida de las familias potosinas y fortalecerá el entorno laboral en toda la capital.
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